生協とは？コープあいちにコープ商品って何？ついて組織運営方針組合員参加とその他運営のしくみ事業所用語集ブロック642．職員は日常的に正確・迅速な情報提供を行い、組合員の声をしっかりと聴き応え、「つなぐ」役割を果たします。利用に関わって直接意見が出し合える「場」や組合員の声が形にできる職場風土をつくります。3．組合員と生産者・メーカーの交流をすすめ、東海コープ事業連合の場に組合員の声を反映するプロセスを整備します。 身近なところで私の関心に基づくつながりと活動を多様に広げ、私のまちに安心と元気を広げます。1．安心してくらせる地域づくりを地域のみなさん（行政、地域の諸団体等）と一緒にすすめます。くらしに関わる様々な組合員活動を通じ、地域でのつながり（ネットワーク）に参加することをめざします。2．身近な地域で組合員の自主・自発の活動が広がるようにしくみをつくります。幅広い世代の誰もが気軽に参加できるように工夫し、楽しくゆるやかに学びあいの輪を広げます。3．商品を通じた活動をブロック毎に広げ、生協の良さや価値をお知らせする取り組みをすすめます。4．地域の組合員と理事会をつなぐ場をブロック毎に設け、組合員の声を持続可能な事業や活動に生かします。5．WEBを活用した新しいつながりを広げます。 民主的代議制としての総代制で、多様な地域の実情とくらしの願いを反映し「組合員が主人公」の組織と事業文化をはぐくみます。1．お互いさまの気持ちで誰もが総代を交代で担い、生協の意志決定に代表で参加します。2．理事会は総代会決定を執行するプロセスを、わかりやすく明確にします。3．理事会は、透明性と公開性を高めます。1．情報（広報・広聴）の拡充と補助制度を整えます。組合員活動に参加しやすい条件を整え、組合員活動に関わっていない方へのお知らせも強化し参加の場づくりを広めます。柱２ 身近な地域で関心に基づいて組合員活動に参加するしくみ柱３ 意思決定に参加するしくみ（総代制）<支援>より多くの組合員の参加が広がるように制度を拡充します
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