4活動はどれくらい？毎回参加できなくても大丈夫？任期は１年間。参加する会議は年４回程度です。会議は平日ですが、土曜日に開催することもあります。出席できないときは、書面での意見でも大丈夫。話し合われた内容は資料としてお届けします。託児もあります。※Web会場や夜開催もあります理事会回答 利用者の「声を聴く活動」を実施し、92名から改善要望をいただきました。今回、要望の多かった3項目を改善しました。応えられていない要望もあり、ボランティアのみなさんのご協力が必要です。今後もご意見をいただき、利用しやすい環境を整えていきます。理事会回答 「身近な地域での活動を基本」としていますが、新ルール検討中に作られたグループや転居などの理由がある場合は、ブロックを越えて活動もできるとしています。理事の選出については、前回一部のブロックで定数どおり理事が選出できなかったことを受け、規約規程と理事選出全体のプロセスを見直しました。理事会回答 役員は総代の参加する会議などに参加し、声を聞くことに努めています。会議では出された意見に対し担当役員より回答を行い、その後に理事長が補足し、非民主的な議事運営を行った事実はないと捉えています。理事会回答 昨年9〜11月に計5回、店舗政策に基づく店舗別の方向性について議論し、施設の老朽化による閉店について協議しました。11月・1月に組合員に説明を行い、コープあいち全体の経営課題として閉店を判断。「事業継続に関する基準」に施設の老朽化が明記されていることと、店舗政策の再投資基準に達しなかったことで、今回の判断となりました。理事会回答 新加入の方が、利用方法が分からずに困っていないか、様子や要望を聞きながら対策を検討していきます。移動店舗は組合員ならどなたでも利用できますが、限定的なエリアでの事業となっています。理事会での協議を分かりやすく発信していくことで、透明性と公開性を高め、みなさんの声を聞きながら魅力ある総代制へ改善していきます。理事会回答 コープあいちは、くらしを守る協同組合として「一人は万人のため、万人は一人のために」「平和とよりよい生活のために」を基本に、「組合員の視点」「ふくしの視点」「地域の視点」で、みなさんと一緒に事業と活動をすすめていきます。利用を通し生産者・メーカーを支援し、よりよい商品を一緒につくりあげていきましょう。理事会回答 理事会規則にのっとり、22年度からの新理事会体制で滞りなく業務を遂行し、円滑な業務の引継ぎや経験の継承、必要な支援を行うため、それぞれの経歴を踏まえ協議し、参与を2名選任することを決めました。理事会回答 シニア世代のみなさんに喜ばれる配達方法について提案いただきました。今後検討すべき課題であると考えています。さまざまな事情や要望のあるみなさんに、少しでも貢献できるように引き続き努力していきます。視覚障がい者の注文をサポ―ト、ボランティアへの協力を新しい組合員参加と運営の仕組み、理事の選出についてブロックを超えたコープグループの活動、会議への役員参加についてコープ上八田の閉店について〈2名の発言〉新加入組合員のフォローが必要では？移動店舗の利用、理事会の透明性とは？私が生協に思うこと、これからの人生も生協とともに参与の役割について生涯、利用を続けられる生協への願い◯総代になって知ったこと◯生協と子育て中の私◯我々の生協の目的と職員への期待、 費用対効果◯宅配について◯宅配センターのLINE配信への要望◯コープ上八田の閉店と今後について◯福祉事業について◯組合員活動について５ページ「総代のお仕事って？」と合わせてお読みください。◯ユニセフ活動使用場所について◯役員報酬決定について◯参与について総代の活動について、詳しくはこちらコープあいち 総代活動総代からの総代からの会場発言 当日は９名の方が発言されました。書面発言 会場発言の他にも、11名の方から書面で発言をいただきました。総代に興味はあるけれど…。総代会では20名の総代からが寄せられました総代「議案への意見」
元のページ ../index.html#4