8名の方から書面で発言をいただきました。●移動店舗について理事会回答年間の利用金額は約2200万円で赤字経営です。「移動店舗に来てほしい」という要望をいただいていますが、現況では拡大する予定はありません。今後、買い物困難者への支援のあり方について検討し、すすめ方について提案していきます。●組合員活動について理事会回答2023年度より新たに「組合員参加と運営のしくみ」の運用が始まりました。新たな組合員参加の方法や支援制度については、引き続き検討をしていきます。●役員選任について理事会回答役員の任期は内規で定められたルールに従ってすすめています。今期の理事会の中では育成や引継ぎを行っていきます。また今年度のブロック担当役員は常務理事会メンバーである執行役員も含め、地域の会議に役員が参加できるよう調整します。●福祉について理事会回答ブロックで連携してお知らせし、組合員への周知活動や学習会の開催を積極的に行います。福祉事業の概要が分かる冊子の更新・見直しをすすめ、必要とされる方に適切な案内ができるようにしていきます。●組合員に対することについて理事会回答Webサイトを活用し、組合員へ情報発信をしています。2024年度にはサイトの改善・見直しを行い、くらしに役立つ、分かりやすい情報発信に努めます。「総合アプリ」を開発し、組合員に新たな価値とサービスを提供することをめざします。●使いやすい生協・共同購入利用者のつぶやき理事会回答シニアや単身者向けの商品カタログや注文の仕組みは、現在もいくつか用意しています（いつでも注文カタログ・らくらく注文など）。引き続き利用いただけるよう、カタログの仕組みや品ぞろえの改善をすすめていきます。●仲間づくりについて理事会回答商品やサービスについての情報を幅広く発信していくことが大切と考えます。WebやSNSを活用した情報発信の強化とともに、人と人とのコミュニケーションも大切にしていきます。「コープあいちに加入してよかった」という声を、みなさんと一緒に広げます。●店舗事業について、コープ上八田を閉店して思う理事会回答店舗事業は、生協がめざす「食を中心とした組合員の普段のくらしに貢献」するために不可欠な業態として位置づけています。今後も組合員一人ひとりの思いを重く受け止め、持続可能な店舗事業としての再生を行っていきます。また、上八田ステーションでは、利用もスタート時から約2倍となりました。引き続き地域の拠点として、安心して施設の利用ができるように努めてまいります。●事業報告書の雑費「寄付金」の内容、 経理処理及び寄付決定のあり方について理事会回答いずれの寄付も、地域社会の一員として貢献することを目的に、「生協の事業基盤を危うくせず、組合員の利益を害しない範囲」として実施し、生協法施行規則に基づいて、事業経費として処理しています。今回の寄付は、理事会規則に沿って、理事会議決により行いました。今後は、コープあいちが寄付を行う場合、組合員の意思をどのように反映していくのか、検討していきます。4当日は4名の方が発言されました。理事会として箕浦統括専務が回答しました総代会の運営は、当日、議長の選出を行いますが、定款やさまざまな規約を踏まえて運営することが求められるため、あらかじめ議長候補と相談しながら、総代会当日の運営がスムーズに行くようにと準備をしています。役員報酬は、外部有識者や組合員理山中栄三さん事、職員で構成する「役員報酬検討委員会」の答申を受けて総代会に提案し、社会状況や職員給与とのバランスなどを参考にしています。「仲間づくり」は、品ぞろえや利用しやすい仕組みの改善など、組合員の要望実現に欠かせない取り組みです。引き続き組合員のみなさんと一緒にすすめていきます。役員選任、役員報酬決定、協同組合の基本的価値、民主的運営について理事会回答2023年通常総代会について調査した結果、パワハラには当たらないと考えています。組合員理事の対応について、不快森下美恵子さんな思いをさせてしまった事実を受け止め、組合員と接する際は気を付けるようにします。理事活動の中で十分注意していきます。民主的でないとのご意見は、常勤役員はこの間、総代や組合員のみなさんが集まる場に参加し、500件を超える声を聞きとり、出された意見や質問に対して返答していくことに努め、非民主的な運営をした事実はないと認識しています。役員報酬については、山中総代のご意見に対する回答にある通りです。なお、組合員活動に関する費用補助は、2023年度から個人への補助からグループへの補助に変更しました。有識者理事は理事会の議論や理事研修で、専門分野の視点から意見や提言をいただいています。副理事長(非常勤)（役付理事・常勤理事・常勤監事 ※事業連合含）代表理事代表理事 専務理事統括専務理事みのうら あけみ箕浦 明海津田昭子さん長きにわたるご支援に感謝します。ボランティアの呼び掛けについてはグループのみなさんに相談させていただきながらすすめていきたいと思います。今後も音声カタログを利用いただいているみなさんの声をお聞きしながら、利用しやすい環境となるよう、一緒に取り組みたいと考えます。①議長の選出 ②役員報酬の決定 ③店舗閉店に伴う、仲間づくりについて理事会回答理事会回答吉村美代子さんコープ安城よこやまの閉店については、理事会として責任を重く受け止めています。持続可能な店舗事業への再構築として、老朽化による再投資できない店舗の閉店、リニューアルによる既存店強化、重点エリアでの置き換え（新店）をすすめます。閉店後の地域の施設としては、居宅介護や訪問介護について相談できる福祉サービス安城があります。また、ステーション事業については、近隣で施設を賃借し事業が継続できないか検討しています。東海コープ事業連合統括専務理事東海コープ事業連合常務理事もり まさひろ森 政広よこた のりこ横田 典子かわばた こういち川端 宏一 常務理事ふじい せいじ藤井 誠士常務理事おがはら しょうじ小河原 昌二非常勤理事おの しゅうぞう小野 修三非常勤理事にわ いくお丹羽 郁夫常勤監事いそむら たかき磯村 隆樹代表理事 理事長2024年度事業活動計画、店舗事業について総代会では12名の総代から「議案への意見」が寄せられました総代からの会場発言視覚障がい者も組合員ボランティアへのご協力を理事会回答総代からの書面発言新しい役員体制（ ）（ ）
元のページ ../index.html#4